במיוחד לחיילים וחיילות שרוצים להגיע לפיקוד וקצונה
איך עזרתי למאות חיילים וחיילות להגיע לפיקוד וקצונה באמצעות
שיטת "מפקד מבפנים"
בלי לעשות טעויות מיותרות בדרך
בלי פרוטקציות, בלי לנסות לרצות כל הזמן, בלי תלות באף אחד
בלי פרוטקציות, בלי לנסות לרצות כל הזמן,
בלי תלות באף אחד
שיטת "מפקד מבפנים"
עם אריאל בן יאיר
שיטת "מפקד מבפנים"
עם אריאל בן יאיר
שיטה שנולדה מתוך ניסיון אישי
ויומיומי עם עשרות חיילים:
שיטה שנולדה מתוך ניסיון אישי ויומיומי עם עשרות חיילים:
במיוחד לחיילים וחיילות שרוצים להגיע לפיקוד וקצונה
איך עזרתי למאות חיילים וחיילות להגיע לפיקוד וקצונה באמצעות שיטת "מפקד מבפנים"
בלי לעשות טעויות מיותרות בדרך
בלי פרוטקציות, בלי לנסות לרצות כל הזמן, בלי תלות באף אחד
בלי פרוטקציות, בלי לנסות לרצות כל הזמן,
בלי תלות באף אחד
שיטת "מפקד מבפנים"
עם אריאל בן יאיר
שיטת "מפקד מבפנים"
עם אריאל בן יאיר
שיטה שנולדה מתוך ניסיון אישי
ויומיומי עם עשרות חיילים:
שיטה שנולדה מתוך ניסיון אישי ויומיומי עם עשרות חיילים:
"אני עוד אחזור לפה…"
ישבתי מול מפקד בהד 1.
אחרי 3.5 חודשים בקורס קצינים הוא קרא לי לשיחה.
"אתה לא מוסמך להיות קצין בצה"ל", הוא אמר לי ישירות בעיניים.
"עשית הרבה טעויות."
והוא פשוט העיף אותי מהקורס קצינים שבוע לפני הסוף…
משהו בתוכי לא נתן לי לקבל את זה.
"אני עוד אחזור לפה", אמרתי לו.
הוא חייך. "אשמח לראות את זה."
ואכן זה קרה. הגעתי בפעם ה-2 לקורס קצינים.
מה השתנה בין הפעם הראשונה לשנייה?
שאלה טובה.
לא רצתי יותר מהר.
לא למדתי יותר חומר.
לא ניסיתי לרצות כל מפקד.
השינוי היה בי.
הבנתי שהבעיה לא הייתה ביכולות שלי.
הבעיה הייתה שלא ידעתי איך להראות את מי שאני באמת.
איך להיות מנהיג אותנטי במקום לנסות "לשחק קצין".
הסוד שגיליתי על עצמי
בפעם השנייה הפסקתי לנסות להיות מה שחשבתי שהם רוצים.
במקום זה, למדתי להציג את החוזקות האמיתיות שלי בצורה שהם יכלו לראות.
להפוך כל "טעות" לסיפור של לקח שלמדתי.
לדבר על החולשות שלי בצורה שמראה בגרות ומודעות עצמית.
מה שקרה אחר כך הפתיע אפילו אותי אפילו יותר
לא רק שעברתי את הקורס קצינים.
במהלך השירות שלי כקצין, עשרות חיילים ששירתו תחתיי הגיעו לקצונה.
כי הבנתי את הסוד:
המנהיג שאתה צריך להיות כבר קיים בתוכך.
רק צריך לדעת איך להוציא אותו החוצה.
ואם גם אתה מרגיש שהמערכת לא רואה את הפוטנציאל האמיתי שלך…
אם אתה יודע שאתה שווה יותר ממה שהם חושבים…
או אם אתה פשוט לא יודע איך להראות במיונים את מי שאתה באמת –
השינוי מתחיל כשאתה מפסיק לנסות להיות מישהו אחר.
חיילים שהגיעו
לקצונה מספרים:
חיילים שהגיעו לקצונה מספרים:
אריאל בן יאיר – המלווה ומייסד “מפקד מבפנים”
באריאל בן יאיר – המלווה ומייסד
שיטת “מפקד מבפנים”
בזמן השירות שלי בקצונה כקצין מודיעין לוחם,
הוצאתי עשרות חיילים ששירתו תחתיי לפיקוד וקצונה.
במהלך הדרך שלי אני עשיתי המון טעויות, נכשלתי מספר פעמים, עשיתי את בהד1 (קורס קצינים) פעמיים ושמעתי הרבה "לא".
אחרי שראיתי מקרוב איך חיילים עם פוטנציאל אדיר נופלים בין
הכיסאות, איך הם מוותרים על עצמם בגלל פחדים, חוסר ביטחון
או פשוט כי לא היה מי שידריך אותם – הבנתי שאני לא יכול לעמוד מהצד.
בזמן השירות שלי בקצונה כקצין מודיעין לוחם,
הוצאתי עשרות חיילים ששירתו תחתיי לפיקוד וקצונה.
במהלך הדרך שלי אני עשיתי המון טעויות, נכשלתי מספר פעמים, עשיתי את בהד1 (קורס קצינים) פעמיים ושמעתי הרבה "לא".
אחרי שראיתי מקרוב איך חיילים עם פוטנציאל אדיר נופלים בין
הכיסאות, איך הם מוותרים על עצמם בגלל פחדים, חוסר ביטחון
או פשוט כי לא היה מי שידריך אותם – הבנתי שאני לא יכול לעמוד מהצד.
אז הקמתי את מועדון “מנהיגי המחר”
אז הקמתי את מועדון
“מנהיגי המחר”
מועדון לחיילים וחיילות
שרוצים להגיע לפיקוד וקצונה.
בעזרת תהליך אישי, עוצמתי ומדויק
מבוסס על מה שבאמת עובד בשטח
על פי שיטה שנבנתה מניסיון אישי
שיוציא ממך את המנהיג/ה שאת/ה באמת
מועדון לחיילים וחיילות שרוצים להגיע לפיקוד וקצונה.
בעזרת תהליך אישי, עוצמתי ומדויק
מבוסס על מה שבאמת עובד בשטח
על פי שיטה שנבנתה מניסיון אישי
שיוציא ממך את המנהיג/ה שאת/ה באמת
אז מה אקבל?
אז מה אקבל?
הצלחה במיונים
הצלחה במיונים
תדעו בדיוק איך להציג את עצמכם כמו שצריך בראיונות ואיך להצליח במיונים
ביטחון עצמי
ביטחון עצמי
תלמדו להראות מנהיגות ובטחון בלי להרגיש שאתם מנסים לרצות.
שלבים ברורים לקצונה
שלבים ברורים לקצונה
תשתמשו בנסיון והבנה עמוקה של השלבים לקצונה כדי להיות מוכנים ולעלות בדרגות בקלות
קבל עכשיו:
פגישת “עולים שלב”
הזינוק שלך לפיקוד וקצונה
קבל עכשיו: פגישת “עולים שלב”
– הזינוק שלך לפיקוד וקצונה
בשיחה נבין מה באמת
עוצר אותך מלהתקדם לפיקוד וקצונה
ואיך לממש את עצמך בשירות הצבאי –
מבלי לחכות שיאמינו בך,
בלי לרצות כל הזמן את המפקדים
ובמיוחד אם אתה מרגיש שהשירות שלך תקוע ושאתה שווה הרבה יותר
לקבלת פגישת "עולים שלב" השאר את הפרטים שלך כאן
אבל אריאל…
יש לי עוד שאלה
אבל אריאל… יש לי עוד שאלה
זו אחת הדאגות הכי נפוצות – וזה בדיוק מה שהליווי פותר.
במהלך התהליך נבין יחד איך אתה נתפס בעיני המפקדים שלך, מה אפשר לשנות כבר עכשיו, ואיך לפעול חכם כדי לגרום להם לראות אותך באמת.
ברוב המקרים, זה עניין של נראות – לא של יכולת.
כל חייל וחיילת שואלים את עצמם את זה – גם אלו שבסוף מסיימים את הקורס בהצטיינות.
השאלה האמיתית היא לא "האם אני מתאים", אלא "האם אני רוצה לצמוח ולהשפיע".
במהלך הליווי תבנה את הביטחון, התודעה והכלים שיגרמו לך להבין שאתה לגמרי מסוגל – ואתה לא לבד בדרך.
התוצאה הסופית היא חשובה, אבל הדרך חשובה לא פחות.
הליווי הזה נותן לך יתרון ענק – לא רק בקבלה, אלא בהתפתחות האישית שלך, בתקשורת שלך עם אחרים, ובעוצמה שתהיה לך גם בהמשך השירות והחיים.
ורוב מי שעובר את התהליך – עובר גם את הסינון.
הפגישות מותאמות אישית בדיוק בשביל זה – שעה בשבוע, זום מהנייד, בלי לבזבז זמן מיותר.
כל פגישה תדחוף אותך קדימה בצורה ממוקדת, עם ליווי גם בין לבין.
בסוף, זה לא עניין של זמן – זה עניין של סדרי עדיפויות.
שאלה מעולה – כי מי שמשקיע בעצמו, רוצה לדעת שזה באמת שווה את זה.
אבל תחשוב רגע – כמה עולה לא להתקבל? כמה תסכול, זמן, תחושת כישלון?
ההשקעה בתהליך הזה היא קטנה לעומת הערך שהוא נותן – ולרוב, היא משנה חיים.
חד משמעית כן.
השירות שלך – באיזה תפקיד שלא תהיה – לא מגדיר אם אתה יכול להיות מפקד.
המטרה של הפיקוד היא להוביל, להשפיע, לגדל אנשים. וזה משהו שיש בכל תחום.
דווקא חיילים וחיילות לא-קרביים שהצטרפו לליווי – היו בין המובילים בקורסי הפיקוד שלהם.
לפעמים ההרגשה הזו נובעת מתסכול עמוק – שלא מקשיבים לך, שלא מזהים אותך.
אבל דווקא הפיקוד יכול להפוך את כל החוויה שלך בצבא.
הזדמנות להשפיע, לבחור איך אתה מפקד, ואיך אתה מעביר את השירות לאחרים.
רוב החיילים שעשו את הסוויץ’ – גילו את המשמעות האמיתית של השירות שלהם.
יותר ממה שאתה חושב.
היום יש יותר ויותר קצינים שמגיעים מחילות עורפיים, טכנולוגיים ותומכי לחימה.
הבעיה היא שרובם לא יודעים איך להראות שהם מתאימים – ולכן נופלים.
הליווי נותן בדיוק את זה – את הדרך לבלוט גם כשלא רואים אותך ביומיום.
זה נשמע כמו סוף הסיפור – אבל זה רק ההתחלה.
במהלך הליווי נבין למה זה קורה, ננתח את המצב, ונבנה צעדים כדי לשנות את הדינמיקה ביניכם.
היו לי עשרות לקוחות שקיבלו המלצה ממפקד שבתחילת הדרך לא האמין בהם בכלל.
הכול מתחיל בדרך שאתה מציג את עצמך.
זה אחד הדברים שאנחנו הכי עובדים עליהם ביחד.
הפחד הזה נפוץ – גם אצל חיילים מעולים.
בפגישות נעשה סימולציות, נבין מה חוסם אותך, ונלמד לדבר בביטחון.
תתפלא כמה מהר אתה תתחיל לדבר אחרת – גם מול מפקדים, גם מול קבוצות.
בוודאי.
הדחייה היא לא סוף הדרך – לפעמים זה פשוט לא היה הזמן הנכון או לא ידעת מה להראות.
רבים מאוד עברו ליווי אחרי דחייה – והצליחו.
מה שמשנה עכשיו זה איך אתה קם, לא למה נפלת.
נ.ב – עדיין מתלבטים?
זה בסדר גמור
נ.ב – עדיין מתלבטים? זה בסדר גמור
אבל תנו לי לשאול אתכם משהו:
אם הייתם יכולים לקבל ליווי אישי ממישהו שעבר את הדרך בעצמו,
שמכיר כל טעות אפשרית ויודע בדיוק איך להוביל אתכם להצלחה –
הייתם באמת בוחרים להישאר לבד?
תזכרו – פיקוד וקצונה זה לא רק יעד.
זו הזדמנות להפוך לגרסה הכי טובה של עצמכם.
והזדמנויות כאלה לא מגיעות פעמיים.
Copyright 2025 © Ariel Ben Yair – All Rights Reserved | Design by OR Digital